Wir über uns

Langzeitarbeitslosigkeit bleibt eines der zentralen gesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Probleme in Deutschland. Ihre erfolgreiche Bekämpfung ist eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Hier sind auch die Bildungsträger gefordert, müssen von Grund auf umdenken und sich ehrlich und motiviert ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stellen und sich an ihren Ergebnissen messen lassen.

Wir lassen uns an unseren Ergebnissen messen und sind Marktführer in Deutschland, denn niemand vermittelt langzeitarbeitslose Menschen bundesweit erfolgreicher als wir. Weil wir neue Wege gehen. Wir machen dort weiter, wo andere aufhören. Wir trainieren, qualifizieren und ermöglichen unseren Kunden, Kompetenzen zu entwickeln, die auf dem Arbeitsmarkt von heute und morgen verlangt werden. Zum einen um wieder einen Arbeitsplatz zu bekommen, zum anderen um diesen dann auch langfristig zu behalten.

Unsere Vermittlungsquoten bei der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den ersten Arbeitsmarkt bestätigen uns, auf dem richtigen Weg zu sein. In Zusammenarbeit mit Deutschlands führenden Kompetenzentwicklungs-Experten Prof. Dr. Werner Sauter und Prof. Dr. John Erpenbeck werden wir auch in Zukunft diesen Weg weiter gehen.

WIR HABEN EINE ÜBERZEUGUNG.

Langzeitarbeitslos. Ein Wort, besetzt mit vielen schlechten Assoziationen. Mit Frust, mit Hoffnungslosigkeit. Dagegen stellen wir: Lust, Leidenschaft, Spaß. Das hat unser Team verinnerlicht. Mitarbeiter, die einerseits auf Ergebnisse und Erfolge schauen, andererseits Wertschätzung, Akzeptanz und Verständnis für den zu betreuenden Kunden zeigen, der ja nicht selten in einer schwierigen und frustrierenden Situation steckt, wenn er zu uns kommt. Wir ebnen ihm den Weg zum Erfolg.

Immer als Partner, immer auf Augenhöhe.

Immer mit der festen Überzeugung: Jeder kann ihn schaffen, den Weg zurück in eine richtige Arbeit und damit in ein erfülltes Leben.

„Bisher arbeiten alle Bildungsanbieter mit Methoden, die Wissen vermitteln, ihren Teilnehmern Fähigkeiten beibringen und mit Qualifizierungen ausstatten. GSM ist der erste Bildungsträger, der sich auch die Kompetenzentwicklung seiner Kunden auf die Fahnen geschrieben hat und sie optimal auf die heutige Arbeitsmarktsituation vorbereitet.“ (Prof. Dr. John Erpenbeck)