Checkpoint

Checkpoint ist unser Konzept zur Feststellung von Qualifikationen, Kompetenzen und Vermittlungshemmnissen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen auf Grundlage des Kompetenzmessinstruments KODE®X.

Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Hilfebedürftige, die Leistungen nach dem SGB II beziehen und dient zur vorbereitenden Unterstützung auf die (Wieder-) Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
Eine Vielzahl, oftmals auch multipler, persönlicher Hemmnisse, z.B. Brüche in Lebens- und Erwerbsbiografien und/oder instabile soziale Beziehungen, steht einer möglichen kurz- oder mittelfristigen Integration in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis entgegen.

Ziele der Maßnahme
Der aktuelle Arbeitsmarkt ist komplex und dynamisch; Mitarbeiter müssen mehr und mehr mit Ungewissheit entscheiden und ihr Handeln selbst organisieren. Lese-, Rechen- und andere Fertigkeiten, Sachwissen, bereits erworbene und beurkundete Qualifikationen sind keinerlei Garantie dafür, dass man selbstorganisiert und kreativ handeln wird. Andererseits sind sie eine unabdingbare Voraussetzung dafür. Für den aktuellen Arbeitsmarkt werden besondere Fähigkeiten – Kompetenzen – benötigt.

• Vermittlungshemmnisse erkennen und analysieren
• gezielte Bildungsmaßnahmen zur Absenkung der Vermittlungshemmnisse
• Feststellung der Ausprägung der Kompetenzen
• Integration in den ersten Arbeitsmarkt oder Vermittlung/Empfehlung in eine Bildungsmaßnahme

Maßnahmeverlauf
Der Zuwachs an Kompetenzen und das gezielte Training für eine Weiterentwicklung setzen voraus, dass die bereits vorhandenen Kompetenzen festgestellt sind. Der Schwerpunkt in der Maßnahme »Checkpoint« liegt auf der Herausbildung der Qualifikationen und Kompetenzen.

Profiling durch Erstgespräch
Kompetenzfeststellung per KODE®X (Selbsteinschätzung)
Auswertungsgespräch
Vertiefendes Kennenlernen
Kompetenzfeststellung per KODE®X (Fremdeinschätzungen)
Auswertungs- und Abschlussgespräch
ausführliches Feedback mit Handlungsempfehlung an Auftraggeber


GSM Training & Integration GmbH
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